応募に関すること

就職説明会はおこなっていますか

就職説明会を開催する場合、ホームページにてお知らせいたしますので、最新情報をご確認ください。

なお、就職説明会に参加されなかった場合でも、採用試験の結果に影響はございません。

看護学生向け病院インターンシップは行っていますか

看護学生を対象とした病院インターンシップを７月から翌年3月までの期間に不定期で開催しています。

インターンシップを実施する場合は、ホームぺージにて詳細を掲載いたしますので、最新情報をご確認ください。

病院見学は可能ですか

看護師・助産師資格取得予定の新卒者を対象としたインターンシップの中で病院見学を実施しています。

それ以外の方への病院見学対応は現在行っておりません。

インターンシップは、夏季および冬季に実施する予定です。

開催情報や申込み方法は当院ホームぺージに掲載しますので、適時ご確認ください。

交通費など費用の支給はありますか

交通費などの費用の支給はございません。

参加にかかる費用は、各自でご負担いただきますのでご了承ください。

夜勤形態を教えてください。夜勤は月に何回ありますか？

一般病棟および集中治療室（ICU）は、すべて２交代制です。

夜勤は月におよそ５回程度となります。

夜勤への移行は個人の成長に合わせて進めており、早い病棟では５月後半から夜勤に入る準備をを開始します。

配属先はどのように決まりますか、また希望の病棟や部署を選ぶことはできますか。

配属は、希望や適性検査の結果を踏まえて検討します。

また、異動も定期的にあり、その際も事前に希望を確認しています。

時間外勤務はどのくらいありますか

月ごと、病棟ごとに差がありますが、１人当たりの平均残業時間は5.2時間（2024年4月実績）です。

男性の看護師さんはどのくらいいますか

男性看護師は全体の13.6％（30名）です。
産科・小児科以外の各病棟や手術センターに配属されています。（2025年2月現在）

将来、認定看護師を目指していますが、現在何人の専門看護師・認定看護師がいますか

当院には診療看護師（NP）が2名、さらに様々な分野の認定看護師が12名在籍しています。（2025年2月現在）

新人研修はどのような内容ですか

集合研修やフォロー研修などを通じて、基礎から実践的な技術まで段階的に学べる研修を企画しています。

また、２年目以降も計画的な教育支援を行い、キャリア形成をサポートしています。

休日・休暇について教えてください

休日：４週間の間に８日間の休日があります。

有給休暇：年間20日付与され、法律で定められた５日以上は必ず取得します。

夏季・特別休暇：６月～９月の間に夏季休暇３日と特別連続休暇２日の合計５日を取得可能です。

福利厚生について教えてください

選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入しており、住宅補助、マイホーム取得支援制度、財形形成支援制度、人間ドック、育児介護支援を選択できます。

また、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を利用し、旅行・宿泊・グルメ・レジャー施設、保育・家事サービス・各種チケットなどを特別優待価格でご利用いただけます。

※各種制度の利用には、一定の条件があります。

職場での不安・トラブルは誰に相談すればいいですか

職場で不安やトラブルが生じた場合は、まずは、身近な先輩や直属の上司に相談してください。

それ以外に、院内には看護部教育専従者が相談を受け付けています。

さらに、教育専従者や外部の専門家による面談・相談を定期的に実施しており、安心して働ける環境を整えています。

このほか、会社としての相談窓口を設けていますので、必要に応じてご利用ください。