Mid-career nurse's day

中堅看護師の一日

中堅看護師の一日

病棟に勤務する5年目看護師の1日を紹介します。

8:20〜

  • 情報収集
  • 夜勤者と日勤者での情報交換

「夜間の患者さんの状態や連絡事項などを共有します」

8:30〜

  • 回診の介助
  • 入院患者について医師と情報共有
  • チームメンバーと今日1日の予定を確認し、情報共有
  • 検温、入退院対応、処置、検査、保清ケアなどの実施

「リーダーは、チームメンバーが担当している患者ケアの進捗状況をきちんと把握することが大切です。医師とも連携し、適切なケアを提供できるよう気を配っています。患者を受け持つ人数はメンバーよりも少ないですが、その分周りを見て采配しながら動いています!」

11:00〜

  • チームメンバーの業務進捗状況の調整
  • チームメンバーと患者ケアを行う上でのディスカッションを実施

「業務内容が偏らないようにメンバーの業務量を調整するのもリーダーの役割になります。午前中の時点でケアを提供するうえでの不明点や、確認すべき課題を解決できるようメンバーと調整します。お昼の休憩時間もチームで相談し、その間の患者ケアを分担して交代で休めるように調整しています!」

13:10〜

  • 多職種カンファレンスの実施

「病棟では日替わりでカンファレンスを行っています。褥瘡ケア、栄養NST、退院調整、緩和ケア、倫理的内容など患者さんを中心とした看護を心掛け、ケアの方向性や多職種との情報交換を行っています!」

13:40〜

  • 午後のチームメンバーの業務の調整
  • 翌日の患者担当割の作成

「各チームリーダー同士で集まり、全体のバランスを見て1日の業務がスムーズに実施できるように話し合い、患者担当割りを行います!」

16:30〜

  • チームメンバーからの患者・ケア状況の報告・相談

「各メンバーが夜勤者に引き継ぐ前に、チーム内の患者への看護の評価として不明点などの確認をします。困ったことがあれば、解決できるようリーダーとして動きます!」

16:50

  • 業務終了

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